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ERP系統(tǒng)實(shí)施后,溝通和協(xié)調(diào)變得至關(guān)重要

發(fā)布時(shí)間:  2012/8/15 11:00:48
企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)后,ERP的使用人員,往往希望ERP系統(tǒng)的功能,真正地能夠做到許多業(yè)務(wù)的控制、報(bào)表的生成、決策的形成均是輕而易舉的工作,稍微點(diǎn)一下鼠標(biāo)、或敲幾個(gè)指令就一切“OK”。豈不知,能夠形成這樣“表面現(xiàn)象”的背后,需要多少幕后的工作,真正是“臺(tái)上三秒鐘,臺(tái)下十年功”或是說“功夫在詩外”。信息共享,不是坐享,問題也絕對(duì)不是那么簡單,需要做大量的數(shù)據(jù)梳理、整理以及部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  有這樣一家機(jī)械企業(yè),在導(dǎo)入ERP后,還是因BOM的問題爭論不休,設(shè)計(jì)部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門都從各自的角度對(duì)BOM的理解提出了自己的見解,然后針對(duì)自己使用的數(shù)據(jù),提出不同的要求。不準(zhǔn)確時(shí),就投訴對(duì)方?jīng)]有給做好,相互指責(zé),而對(duì)自己承擔(dān)的信息錄入,及時(shí)性或準(zhǔn)確性只字不提,更有甚者一推再推,對(duì)數(shù)據(jù)的擷取,只去享受結(jié)果,不去做前期的控制。成績是自己的,錯(cuò)誤都是別人的,將自己部門的利益放在最前面。于是,設(shè)計(jì)BOM,制造BOM,工藝BOM,成本BOM等提法和概念“應(yīng)運(yùn)而生”,人為地把企業(yè)的所謂資源計(jì)劃(或者說數(shù)據(jù)資源)劃分為幾個(gè)獨(dú)立的小體系,這顯然與整個(gè)公司的資源整合是背道而馳的。

  作為企業(yè),只能有一個(gè)BOM,他涵蓋了各種各樣的信息,嚴(yán)格意義上講,誰對(duì)資源信息掌控的越多,誰的工作就越駕輕就熟。然而現(xiàn)實(shí)情況卻是,迫于考核的壓力,無論是部門還是員工都會(huì)這樣做,多一事不如少一事,不求有功但求無過,只享受權(quán)利,不盡義務(wù),這顯然是不利于工作開展和ERP系統(tǒng)的實(shí)施。

  有這樣一個(gè)例子值得大家探討,這家公司是典型的多品種、小批量按訂單方式生產(chǎn)的企業(yè),對(duì)于訂單的BOM,幾乎是一個(gè)訂單一個(gè)配置,變化非常多,究竟變化到什么程度,控制到什么程度,必須有一個(gè)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),否則各部門之間會(huì)因意見不一致而相互指責(zé),最后延誤交付。而這個(gè)協(xié)調(diào)是一個(gè)艱苦細(xì)致的工作,必須由權(quán)威部門牽頭才能完成。我們都清楚企業(yè)管理各項(xiàng)職能中協(xié)調(diào)是唯一概念比較含混的職能,相比于其他職能來說描述的不很具體。ERP系統(tǒng)實(shí)施后,并不因?yàn)樾畔⒐蚕矶箿贤üぷ髁繙p少,相反由于數(shù)據(jù)輸入都是每個(gè)操作員在悄無聲息中進(jìn)行,使用數(shù)據(jù)的人員只看到結(jié)果,不了解過程,就會(huì)出現(xiàn)許多疑問,就需要大量的時(shí)間溝通,至少在上線后較長一段時(shí)間內(nèi)溝通的工作量相當(dāng)大。

  對(duì)于BOM中物料的細(xì)分程度,很大程度地決定了企業(yè)資源管理的細(xì)化程度。大部分機(jī)械行業(yè),成本、質(zhì)量的控制都是相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模a(chǎn)品到了微利時(shí)代,對(duì)物料的細(xì)分程度至關(guān)重要,特別是按訂單生產(chǎn)的企業(yè),訂單BOM中的某一物料,質(zhì)量、價(jià)格、批次、顏色、產(chǎn)地、級(jí)別等都會(huì)對(duì)某一訂單產(chǎn)生影響。一個(gè)零件,價(jià)格差別細(xì)微,但用量如果過大就會(huì)對(duì)訂單的成本造成重要的影響,控制的好,訂單就可能盈利,否則就可能虧損。對(duì)于質(zhì)量的影響,也是同等的重要,在某種程度上,能夠做到質(zhì)量問題的可追溯才是質(zhì)量管理的關(guān)鍵所在。如果有兩個(gè)供方所提供的是能夠相互替代的零部件,該訂單出廠后,怎么能夠查清其所使用的零部件批次、級(jí)別、顏色、供應(yīng)商?都是質(zhì)量追溯應(yīng)該做的工作。

  要達(dá)到這樣的效果,訂單的物料清單中物料品號(hào)的劃分,也就是其編碼的原則,就成為焦點(diǎn)問題,設(shè)計(jì)部門會(huì)提出,我們是搞產(chǎn)品設(shè)計(jì)的,我們只有按圖號(hào)作為物料的唯一標(biāo)識(shí),產(chǎn)品架構(gòu)出來后,具體怎么生產(chǎn),成本如何、質(zhì)量如何那是工藝部門、財(cái)務(wù)部門、質(zhì)量部門的事,似乎與他們無關(guān),而制造部門、質(zhì)量部門、財(cái)務(wù)部門也同樣會(huì)舉出一大堆的理由說產(chǎn)品設(shè)計(jì)就決定了產(chǎn)品的大部分成本,而產(chǎn)品的設(shè)計(jì)先天性的缺陷則往往會(huì)給制造部門、質(zhì)量控制部門造成很大的麻煩,有時(shí)甚至導(dǎo)致該產(chǎn)品“流產(chǎn)”。似乎這樣的想法都有道理,但仔細(xì)推斷,大家的提法都有各自的不足,都是站在本部門的角度思考問題。矛盾已經(jīng)暴露無疑了,如何大家心平氣和的去解決,必須及時(shí)地遏制這個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題。

  設(shè)計(jì)部門提出的建議沒有錯(cuò),但設(shè)計(jì)部門不是獨(dú)立與公司之外的系統(tǒng),產(chǎn)品設(shè)計(jì)只能從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去,產(chǎn)品設(shè)計(jì)不是閉門造車,更不是空中樓閣,是公司能夠生產(chǎn)出來的交付客戶使客戶得到滿意的產(chǎn)品。因此,產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員必須參與到產(chǎn)品的制造過程中來,僅僅將產(chǎn)品的圖紙畫好,清單明細(xì)列好遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,還要介入到產(chǎn)品制造過程中,其部件的經(jīng)濟(jì)性如何?質(zhì)量如何?都是要考慮的問題,只有這樣才能夠設(shè)計(jì)出物美價(jià)廉,適合公司生產(chǎn),符合用戶需求的產(chǎn)品。不參與制造過程的想法是不對(duì)的,嫌麻煩的思想更是要不得的。因此,設(shè)計(jì)人員要跟蹤物料編碼的劃分,了解品號(hào)信息的屬性是非常重要的了。一些喋喋不休的爭論就是沒有意義的了,只有義不容辭的參與到其中才是最明智的選擇。

  所以說,ERP系統(tǒng)實(shí)施后,溝通和協(xié)調(diào)變得至關(guān)重要,信息共享的背后,有復(fù)雜的前期工作,絕對(duì)不是坐享其成。


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