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熊碩:合作伙伴引領ERP上路

發布時間:  2012/8/13 10:45:48
面對國際廠商的專業,面對本土廠商的善解?企業該如何選擇?而在企業信息化建設道路上,這些供應商充當的又會是什么樣的角色?

  “國外電纜行業集中度很高,而我們國家則是極度分散的,9000多家企業的產品檔次良莠不齊,有很差的,有很好的,價格有很低的,也有很高的。但是再好再貴,也無法超越國外的壟斷,可見這個行業的國內外競爭有多么白熱化。” 湖南華菱線纜股份有限公司(以下簡稱華菱)副總經理熊碩毫不掩飾地表達了自己對行業競爭的擔憂。

 

  他進一步解釋,國外同行已經發現中國市場,而中國市場卻正處在一個群雄亂戰的時候,國外對手進入中國搶占的是市場,控制的是技術,只有我們自己破解技術密碼,才能改善這種一邊倒的局面,才能使我們的國產品牌走出中國、走向世界。因此需要有一個過硬的基礎管理,要有標準化的管理系統做支撐,否則很難實現長遠發展。

  據了解,華菱在收購了一個老國企后,已經新成立了股份制公司,企業新成立的時候按照扁平化管理結構進行設計,改組2年,年產值已經達到10個億。面對國內外的競爭態勢,華菱選擇了利用ERP將所有流程科學化設計的信息化發展道路。

  接口是變革的關鍵

  大型企業在發展過程中會感覺到:管理人員不可能與企業規模一起膨脹,通過人來加強管理并不是企業發展的潮流所在,而從整體趨勢來說,必須借鑒一個新的管理平臺。華菱面對這個問題時就選擇了通過ERP來規范企業高效運作的方法。

  通過多方考量,華菱發現用友ERP的生命力是很強的,在整個系統開發建設的摸索過程中,中國的IT人員會將學來的東西,準確地與國情相結合,實現與國產軟件的對接。熊碩說:“整個系統下來,我們除了標準軟件以外,其他都是靠的用友。用友滿足了我的要求,第一,本土企業好溝通,而且他們現在的觀念已經發生了一個很大的轉變,從一個軟件供應商變成了一個方案提供商,現在又希望使自己成為用戶的戰略合作伙伴,因此華菱就像找到了一個依靠。其二就是戰略合作,就是我要發展,你的思路也要跟著我發展。”他進一步解釋,華菱需要合作伙伴能引導華菱的發展,或者能提供很好的參考意見。這對雙方來說都是提升,從軟件供應商到方案的設計者,再到戰略合作伙伴,不斷提供新的管理理念平臺,包括管理咨詢和服務,包括系統的升級換代,這種方式是中國趕超世界的大前景,中國太需要一種合作伙伴的發展模式了。

  ERP要層層遞進

  在ERP的發展道路上,很多企業都有自己的體會,認為國外的ERP有思想,國內的ERP主要是做拐杖,做定制化開發的亦不在少數。對此熊碩表示,ERP系統的使用對企業來說是一個循序漸進的過程,決不能盲目地要求一步到位。他介紹說,華菱公司針對ERP使用制定了一個持續推進的計劃:ERP首先走的是主流層,主流層之后才把上下游全部連接起來。“全球信息網是無縫的,但是從目前企業情況來看它還是一個個體,每個個體都是一個階段。因此主體方面從軟件供應商來說,驗收通過即可,但是在驗收的時候同時要求簽一個戰略后續服務,不簽這個企業是不驗收的。這就好比買完汽車找不到4S店,誰都不會接受。因此我們利用這個服務條約來約束軟件供應商,具體地講,每個月老總級的領導必須溝通一次,針對ERP的使用進度及效果提出修改意見,如果合理,我們愿意給一個持續的投入。”

  談及ERP的使用心得,熊碩顯得很積極。他表示,ERP的使用就像培養孩子一樣,你老讓他去學鋼琴,學舞蹈,他自己不樂意,白白浪費時間。作為企業來講,最需要一個滿足發展的空間,擁有這個空間,企業推進ERP就是無止境的,但是這需要企業和提供商共同努力。企業要不斷發現新的管理需求,另外就是讓新的技術帶來的新的驅動,兩種驅動力量加在一起,這樣才能夠提升,在這方面,用友和華菱是同步成長的。

  財務系統解決成本矛盾

  據了解,電纜行業的特點在于競爭激烈,其中很大一部分原因集中在價格上。熊碩解釋說,電纜行業的特點要求報價及時,對及時性的要求特別高,所以必須要有一個系統作為支撐。如果國家標準或是客戶要求有修改,要求馬上就能夠報出新的價格來。電纜是按長度賣的,這個規格多少錢一米,那個規格多少錢一米,上萬種價格沒有這樣一個管理平臺支撐,企業就很被動。他說:“以前經常搞個技術人員在那兒等著,拿個本子算,上萬個規格你怎么背得下來?另外還有一個設計的過程,這種情況下打電話告訴別人起碼是三個小時,很復雜。”

  目前,在財務系統的支撐下,華菱可以實現每天同比價格波動,客戶什么時候打電話都可以得知價格。總結目前的工作,熊碩說:“成本系統我們是主動方,最近出廠價由我控制,如果客戶報價低于我系統里面控制的最低價,我也可以及時溝通。這樣一來,銷售部門就好辦了,利用財務系統里的標準,不會擔心有人為的報價錯誤出現。”

  精細化數據管理

  ERP數據雖然不能絕對量化,但目前華菱員工對此系統的依賴性依然較高。熊碩介紹,新員工從進廠第一天開始就面對的是ERP管理平臺。目前公司將匯報機制改為將報表直接放到系統里,省去了每天寫報告的環節。

  異地倉庫要求能夠及時了解庫存的情況,熊碩說:“有些客戶問你有現貨沒有,你說等一下我們查一下,他說算了,我們去別的地方買了。這就需要我們的系統要有及時性。”

  問及國內電纜行業發展趨勢,熊碩的回答很肯定:“我國對此行業準入制定的門檻比較低,設備裝備都是很普通的,自動化的設施并不齊全。但大趨勢要求企業要整合,因為越是分散型的企業越沒有競爭力,中國電纜企業是沒有辦法跟任何一家外資企業抗衡的,日本企業年銷售額1300多億人民幣,中國號稱最大的企業卻只有80個億。因此電纜行業一定要抓住信息化發展的機遇,不斷提高自己的競爭力,華菱是個例子,依靠ERP該規范的規范了,該集中的集中了,該精細的也精細了。”


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