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教師工資排名提升 提高教師待遇要落到實處

據教育部新聞發布會消息,教師工資排名提升,教師工資在目前全國19大行業排名第7位。此次教師工資排名提升,教師工資已由80年代之前在國民經濟各行業排名倒數后三位,提升到目前在全國19大行業排名第7位。財政部科教和文化司副司長呂建平表示,要落實保障機制,提高教師工資待遇。

教師工資排名提升

教師工資待遇如何?據教育部新聞發布會消息,教師工資排名提升,教師工資在目前全國19大行業排名第7位。財政部表示,將繼續把教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障,教育投入更多向教師傾斜,不斷提高教師待遇。

3日,在教育部召開的今年第四場金秋新聞發布會上,教育部教師工作司司長任友群介紹教師隊伍建設成就時表示,教師工資由上世紀80年代之前在國民經濟各行業排行倒數三位,上升到目前全國19大行業排名第7位。

在介紹財政部支持加強教師隊伍建設的有關情況時,財政部科教和文化司副司長呂建平表示,2013-2018年,全國一般公共預算教育支出累計16.2萬億元,年均增長7.9%,一直是一般公共預算第一大支出。財政性教育經費占GDP比例連續7年保持在4%以上。同時調整優化結構,教育投入更多向教師傾斜,教師工資福利支出占財政性教育經費比例已經連續多年超過50%。

呂建平表示,要落實保障機制,提高教師工資待遇。

一是以義務教育為重點,督促各地優先落實義務教育階段教師工資收入政策,力爭到2020年解決義務教育階段教師工資待遇問題,中央財政對地方落實教師工資待遇給予積極支持。

二是實施鄉村教師生活補助政策,中央財政對實施義務教育鄉村教師生活補助政策的地方給予獎補,2013-2019年累計安排獎補資金198.2億元,實現連片特困地區鄉村教師生活補助政策全覆蓋,每年惠及約127萬鄉村教師。

三是落實教師艱苦邊遠地區津貼政策,所需經費由中央財政負擔,并多次提高津貼標準。

四是配合有關部門,積極推進高等學校教師薪酬制度改革,建立體現以增加知識價值為導向的收入分配機制,擴大高等學校收入分配自主權。

呂建平稱,財政部門將繼續把教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障,教育投入更多向教師傾斜,不斷提高教師待遇,提升教師專業素質能力,確保黨中央、國務院關于教師隊伍建設重大決策部署落實到位。

此次教師工資排名提升,教師工資已由80年代之前在國民經濟各行業排名倒數后三位,提升到目前在全國19大行業排名第7位。財政部科教和文化司副司長呂建平表示,要落實保障機制,提高教師工資待遇。

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