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百度確認(rèn)停止社招:是寒冬但不可怕

繼阿里巴巴在今年9月宣布調(diào)整人才戰(zhàn)略,縮減校園招聘之后,10月20日,百度發(fā)出了凍結(jié)大規(guī)模社會招聘的內(nèi)部郵件。

繼阿里巴巴在今年9月宣布調(diào)整人才戰(zhàn)略,縮減校園招聘之后,10月20日,百度發(fā)出了凍結(jié)大規(guī)模社會招聘的內(nèi)部郵件。

百度確認(rèn)停止社招:是寒冬但不可怕

“鑒于當(dāng)前的業(yè)務(wù)形式,經(jīng)公司研究決定,從即日起停止招人(hiring freeze)。對已發(fā)出的offer,繼續(xù)有效,如有個(gè)別極特殊戰(zhàn)略考量需求,需我和Robin特批后方可招人。”10月20日,百度主管人力資源的副總裁劉輝發(fā)出凍結(jié)大規(guī)模社會招聘的內(nèi)部郵件,稱個(gè)別極特殊戰(zhàn)略考量的招聘需求需要劉輝和李彥宏特批后方可招人。
百度方面已經(jīng)證實(shí)了這封郵件的真實(shí)性,稱暫時(shí)停止大規(guī)模的社會人才招聘,以進(jìn)一步提升組織效率,但校園招聘活動不受任何影響。李彥宏下周一還將出現(xiàn)在復(fù)旦大學(xué)校招現(xiàn)場與學(xué)生面對面交流。
百度停社招,阿里縮校招,騰訊仍擴(kuò)招
“百度之所以暫停社會招聘,主因并不是互聯(lián)網(wǎng)和資本寒冬,更重要的還是為了解決內(nèi)部臃腫和效率問題。換句話說,業(yè)務(wù)方向的細(xì)節(jié)要‘清洗’,去糙取精。”一位長期觀察百度的業(yè)內(nèi)人士對記者說。
在百度之前,阿里巴巴也曾作出人才戰(zhàn)略調(diào)整,但不同的是,百度的做法是暫停大規(guī)模社會招聘,校園招聘計(jì)劃不變,而阿里巴巴則是縮減校園招聘名額。
在BAT三巨頭中,不同于百度和阿里,騰訊方面表示,得益于互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略進(jìn)一步深入各個(gè)行業(yè)與人們的生活,騰訊的產(chǎn)品與項(xiàng)目今年獲得了快速的發(fā)展,同時(shí)我們依然看到很多快速崛起的戰(zhàn)略機(jī)會需要進(jìn)行人才儲備。所以騰訊目前仍有較多的技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等多類人才的需求。
冬天來了?
更加復(fù)雜的市場環(huán)境,需要企業(yè)對人才需求重新認(rèn)識,同時(shí)杜絕大企業(yè)病,這些因素都是百度、阿里調(diào)整招聘的大背景。
例如,一方面百度不斷加大在O2O、百度地圖、互聯(lián)網(wǎng)金融以及愛奇藝等業(yè)務(wù)的投入,并與阿里、騰訊等展開激烈的競爭,但與此同時(shí),管理5萬員工也并非易事。在業(yè)務(wù)并未收縮的情況下,暫停社招有助其梳理內(nèi)部業(yè)務(wù),解決內(nèi)部人浮于事、工作效率等問題。
不過,從巨頭縮減招聘,再到互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)紛紛抱團(tuán)取暖的形勢來看,互聯(lián)網(wǎng)的冬天真的到了嗎?
澳銀資本創(chuàng)始合伙人兼董事長熊鋼看來,中國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)整體處于下行放緩過程中,這段時(shí)期對創(chuàng)投最大影響主要集中在資金入口以及投資出口的緊縮。“一般投資者投資邏輯,是在經(jīng)濟(jì)最好或者是經(jīng)濟(jì)啟動準(zhǔn)備向好的時(shí)候募資投資意愿比較強(qiáng),這個(gè)時(shí)候所募得的資金量、屬性都會有變化。”
同時(shí),募資緊張也影響到投資出口。“現(xiàn)在接盤的人少,價(jià)格也受到影響,退出渠道收窄、難度也在加大。”熊鋼說。但樂觀的一面是,“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加快傳播速度,未來資本寒冬周期將會縮短。”
達(dá)晨創(chuàng)投董事總經(jīng)理高洪慶則認(rèn)為,最壞的時(shí)候還沒有到來。在資本市場瘋狂的時(shí)候,很多家機(jī)構(gòu)才投了40%左右的錢,這段時(shí)間以來就慢慢地慎投、惜投,這部分投完就沒有了,尤其一般的小機(jī)構(gòu)。而二級到一級市場的傳導(dǎo)周期一般在6-9個(gè)月,也就是說,今年年底到明年年初,才是真正的深冬,很難預(yù)測這輪寒冬會持續(xù)多久。
不過,在互聯(lián)網(wǎng)評論人士洪波看來,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)不是第一次經(jīng)歷過冬,也并非意味著沒有沖出重圍的機(jī)會。“例如2000年美國經(jīng)歷的科技股災(zāi),剛成立兩年的Google在其他企業(yè)紛紛收縮業(yè)務(wù)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,成為了現(xiàn)在的科技巨頭。畢竟用戶不會因?yàn)楹头艞壦仨毜漠a(chǎn)品,而且寒冬時(shí)節(jié)是公司爭取優(yōu)秀人才的最好時(shí)候”。洪波說。
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