利用基于云的解決方案，陸軍體驗中心已經(jīng)代替了五個招聘中心，而且使用的招募人員更少。云應(yīng)用實現(xiàn)了更快速的應(yīng)用升級，大大減少了硬件和IT人員成本，并顯著提高了人員的工作效率。

    美國聯(lián)邦政府云計算案例

    項目1：陸軍體驗中心

    陸軍體驗中心（AEC，Army Experienec Center）坐落于費城，作為一個軍隊試點項目旨在探索新的陸軍可以利用的技術(shù)和方法，以提高宣傳和招募工作的效率和效果，AEC采用基于觸摸屏的職業(yè)探索亭、先進的展示設(shè)備、社區(qū)活動、虛擬現(xiàn)實模擬器和社交網(wǎng)絡(luò)等方式，以幫助潛在學(xué)員了解軍隊，并對是否入伍做出明智的決定。軍隊需要一個客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，跟蹤有發(fā)展希望的個人和電子承諾，幫助招募人員、管理招募流程。

    陸軍現(xiàn)有的專用數(shù)據(jù)系統(tǒng)——軍隊招聘信息支持系統(tǒng)（ARISS，Army Recruiting Information Support System）已經(jīng)用了十多年。除了每年定期更新之外，很難吧ARISS修改到符合AEC的需求，包括整合社交網(wǎng)絡(luò)和其他WEB2.0程序，從不同平臺（包括手持設(shè)備）進行實時數(shù)據(jù)訪問，跟蹤AEC訪問者和參觀數(shù)據(jù)，整合宣傳和招募數(shù)據(jù)等。傳統(tǒng)IT廠商提供的滿足功能的需求的初始開價是50萬~100萬美元。
 
    陸軍選擇了一個機遇云的客戶關(guān)系管理工具（Salesforce.com）的定制版本，作為陸軍體驗中心管理招募工作的試驗方案。陸軍采用基于云的試點方案每年投資5.4美元。在新的系統(tǒng)的幫助下，陸軍能夠跟蹤新兵，因為他們的陸軍體驗中心參加了多個模擬活動。該方案直接整合了E-mail和Facebook，使得參與體驗者在離開體驗中心后，招募人員仍可以方便的聯(lián)系他們。利用Salesforce.com的移動解決方案，軍隊招募人員可以在任何地方訪問招募信息。

    利用基于云的解決方案，陸軍體驗中心已經(jīng)代替了五個招聘中心，而且使用的招募人員更少。云應(yīng)用實現(xiàn)了更快速的應(yīng)用升級，大大減少了硬件和IT人員成本，并顯著提高了人員的工作效率。

    項目2：快速訪問計算環(huán)境

    國防信息系統(tǒng)局（DISA，Defense Information Systems Ageney）為國防部（DoD，Department of Defense）提供信息技術(shù)支持。DISA自2008年開始使用云計算，創(chuàng)建自己的安全私有云，即快速訪問計算環(huán)境（RACE，Rapid Access Computing Environment）。RACE使用虛擬服務(wù)器技術(shù)為開發(fā)團隊提供按需服務(wù)器空間，目的是比傳統(tǒng)的公共云更安全和穩(wěn)定。

   RACE包括許多在單個物理服務(wù)器里的虛擬服務(wù)器。通過使用虛擬化技術(shù)，DISA將單個物理服務(wù)器的提供和維護成本分?jǐn)偟蕉鄠€虛擬服務(wù)器上。在這個虛擬環(huán)境中，用戶可以使用自服務(wù)門戶網(wǎng)站，按照50GB增量自行調(diào)整計算資源，同時保證符合國防部安全標(biāo)準(zhǔn)。在國防部，由于采購流程很長，專用服務(wù)器環(huán)境環(huán)境的提供經(jīng)常需要3~6周的時間。但是，RACE可以24小時為用戶提供服務(wù)器空間。用戶獲得EACE所花費的成本是經(jīng)濟合理的，而且該花費可以用許可的政府信用卡預(yù)支。

    按照DISA所述，使用RACE時，個人可以獲得與傳統(tǒng)環(huán)境相同的服務(wù)水平和可用性。此外，為了安全目的，RACE內(nèi)置了應(yīng)用隔離控制手段，所有應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫和WEB服務(wù)器之間是相互隔離的。當(dāng)應(yīng)用程序需要從RACE平臺上被徹底一出事，DISA也具有嚴(yán)格的數(shù)據(jù)清洗過程。自從云解決方案的推行開始，數(shù)百個軍事應(yīng)用包括指揮和控制系統(tǒng)、導(dǎo)航控制系統(tǒng)、衛(wèi)星項目已經(jīng)基于RACE開發(fā)和測試。