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2012重塑IT三元素:移動化、云計算和BI

發(fā)布時間:  2012/9/8 11:53:48
 2011年,盡管美國經(jīng)濟已出現(xiàn)了一些希望的苗頭,但并未擺脫蕭條。居高不下的失業(yè)率、債務(wù)上限危機和圍繞政府預(yù)算的混戰(zhàn),都引發(fā)了經(jīng)濟上更多的不確定性,而歐洲持續(xù)不斷的財務(wù)危機更對全球市場構(gòu)成威脅。如果說有什么利好,也只在IT領(lǐng)域才有。

  “2008年的時候,沒人知道全球金融危機的結(jié)果是什么,也沒人想到IT支出幾乎會在一夜間限于停頓,”Gartner研究副總裁Richard Gordon說。“雖然現(xiàn)在情形有了變化,解決問題的辦法我們也已知道,但問題是,有沒有一種可執(zhí)行的政治上的辦法,保證這些解決辦法能夠生效。”

  在令人擔(dān)憂的經(jīng)濟背景下,企業(yè)雖然必須繼續(xù)保持IT支出,但卻仍不得不謹慎小心。2011年的IT預(yù)算雖然有所增長,但是由于匯率等因素的影響,并未出現(xiàn)可觀的增長。

  “假如我們以不變價格的美元計算——換句話說,假如我們剔除匯率的變化——就能看到2011年的全球經(jīng)濟還是出現(xiàn)了非常低的單位數(shù)增長,可能只有1%或2%,”Gordon說。但新興經(jīng)濟體的健康增長多少補償了歐美經(jīng)濟的緩慢增長,但是就IT支出而言,這種補償?shù)膬粲绊懯?011年的IT支出與2010年相比基本持平。

  Gordon認為,2012年我們會看到基本相同的情形。“從企業(yè)IT的角度看,很多企業(yè)都在制定緩慢經(jīng)濟增長時期的計劃。”

  而IDC的預(yù)測更為樂觀,該公司預(yù)測2012年的全球IT支出將會同比增長6.9%,到1.8萬億美元。但IDC指出,其中有一塊非常健康的支出(可高達20%)是由智能手機、媒體平板、移動網(wǎng)絡(luò)、社交網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)驅(qū)動的,這些技術(shù)正在重塑IT行業(yè)。

  移動性在提高員工生產(chǎn)力,改善客戶服務(wù)的同時,也帶來了嚴重的IT管理和安全問題。社交網(wǎng)絡(luò)正在產(chǎn)生大量的客戶數(shù)據(jù)金礦,但同時也產(chǎn)生了一個巨大的挑戰(zhàn),那就是如何讓這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化出商業(yè)價值來。

  人才需求激增

  很多企業(yè)都試圖平衡技術(shù)方面的挑戰(zhàn)和機遇,但同時也由于缺少技能高超的專業(yè)人員而煩惱。擁有應(yīng)用部署、虛擬化或云計算.技能的IT專家如今確實稀缺,而擁有商業(yè)分析技能的專家同樣短缺。

  根據(jù)著名招聘網(wǎng)站Dice.com的統(tǒng)計,和一年前相比,美國的IT崗位大約增加了12%,而2012年對于IT專業(yè)人員的需求也會出現(xiàn)強勁增長。該網(wǎng)站對1200位IT招聘經(jīng)理做過調(diào)查,這些經(jīng)理都說他們在2012年上半年都有聘用科技人才的計劃。有27%的招聘經(jīng)理說他們計劃新招的人數(shù)將超過員工總額的20%。

  擁有上述技能和相關(guān)經(jīng)驗的IT專業(yè)人員找工作會非常順利,IT人才與招聘公司Modis的總裁Jack Cullen說,“如果應(yīng)聘者有很強的技能、深厚的技術(shù)背景,溝通能力又好的話,那么他們就會很搶手。”但事實上,很多招聘經(jīng)理并未因此而加快招人的速度。“他們依舊反應(yīng)遲緩,依舊考慮的非常周全。他們希望招到高質(zhì)量的人才。”

  Cars.com去年一直在不斷地招人,而對于新的一年,他們?nèi)匀环浅酚^,這是因為原先深受金融危機影響的汽車業(yè)正在持續(xù)復(fù)蘇之中。

  “我們相當樂觀,”Cars.com的CIO Bill Swislow稱,這家網(wǎng)站是一家在線汽車銷售網(wǎng)站。“雖然我們也和別人一樣遭遇了經(jīng)濟衰退,但是汽車業(yè)早已開始反彈。盡管我們還沒有恢復(fù)到衰退之前的銷售水平,但是銷量一直在穩(wěn)步增長中。”

  所以該網(wǎng)站對IT的投入一直未減。“2010年和2011年,我們做了大量投入。增加了人手,增加了整體IT支出,完成了很多次不同的戰(zhàn)略創(chuàng)意和基礎(chǔ)設(shè)施的升級改造,”Swislow說。

  在他看來,這種增長在2012年還將繼續(xù),雖然招聘的人員沒有2011年那么多。2011年,他的IT團隊新增了大約30%的專業(yè)人才。Swislow預(yù)計,2012年的新增人員約為10%左右。

  至于說到具體項目,Cars.com 2012年正在規(guī)劃的項目不下十個,包括重新設(shè)計CRM和訂單執(zhí)行系統(tǒng)、部署新的數(shù)據(jù)倉庫平臺、推出新的商業(yè)智能技術(shù)等。

  “我們的客戶,尤其是汽車代理商們,都對市場增長抱有樂觀預(yù)期,他們可以利用一個工具注冊到我們的網(wǎng)站上,直接看到各種實時的統(tǒng)計數(shù)字。我們現(xiàn)有的數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)要求在夜間進行批處理,而白天則需要不斷地上傳處理后的數(shù)據(jù),”Swislow說。“在商業(yè)智能層面,我們需要大面積升級虛擬化和儀表盤功能,既可供內(nèi)部使用,也可為客戶提供統(tǒng)計報表。”

  該網(wǎng)站在過去幾年內(nèi)成功完成了多項重大的IT項目,尤其是從一種漫無頭緒的狀態(tài)逐漸形成了一套靈敏的開發(fā)方法論,極大地提升了開發(fā)人員的生產(chǎn)效率,這也使得進一步增加人手和IT預(yù)算的理由變得更為合理和清晰了,Swislow說。“有效的支出能力,使我們今后進一步擴大支出有了更可信的理由。”


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