從網(wǎng)站SEO定位的大角度來說，如果我們現(xiàn)在是在操作一個(gè)大型的網(wǎng)站SEO，我們一定會(huì)去做一些各個(gè)部門上的交涉，因?yàn)閺牡慕嵌葋碚f我們需要做網(wǎng)站頁面的改版，我們需要一些針對(duì)SEO的頁面出現(xiàn)，甚至我們可能不需要技術(shù)那邊能提供一些比較好的小工具的開發(fā)。

 

    如果從大型的網(wǎng)站SEO來說，我們一定會(huì)去做一些關(guān)鍵詞排名的監(jiān)控，主要是為了有個(gè)整體的把握。我們都知道，如果我們拿出了上萬個(gè)樣本，去查關(guān)鍵詞排名會(huì)遇到相當(dāng)多的問題，如我們一個(gè)一個(gè)去復(fù)制查詢根本就是行不通，那么再如果說我們能在速度上有所提升，但有可能會(huì)造成去百度里面查詢要輸入驗(yàn)證碼（因?yàn)椴樵兊奶l繁）

 

    上面的例子應(yīng)該大家都會(huì)有遇到過，同時(shí)我們也得考慮一下問題。一般來說我們做SEO真的很難在非常短的時(shí)間內(nèi)看到相應(yīng)的效果，可能會(huì)是半年左右的周期。那么也就是說有可能在前半年都不太容易得到公司的大力支持。而且這個(gè)時(shí)間段也是我們SEO在一個(gè)公司的生存期。

 

    其實(shí)這個(gè)也就是今天要說的潛規(guī)則，好多真正的SEO都可能死在前三個(gè)月。我們并不能說他對(duì)SEO的認(rèn)識(shí)不夠，我們也不能說他去解決一些SEO的小問題沒能力，更多的是因?yàn)樗麑?duì)SEO更高級(jí)別的理解不夠，因?yàn)镾EO并不是你一個(gè)人在戰(zhàn)斗，SEO是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

 

    問題我們顯然已經(jīng)看到，我們應(yīng)該如何去處理好這個(gè)時(shí)間段的關(guān)系那就顯的相當(dāng)?shù)闹匾Ｈ绻銌螐腟EO主管或者其它的這個(gè)崗位出發(fā)去做點(diǎn)事，那會(huì)很難。因?yàn)槟鉙EO有可能就只是技術(shù)大部門中的一個(gè)小角落，你并沒有過多的權(quán)限去讓技術(shù)去配合你。

 

    真正也相對(duì)有效的辦法就是：如果可能的話，在進(jìn)公司之前你就應(yīng)該把這些利害關(guān)系講給公司聽，一般的談判只要是為公司好的出發(fā)點(diǎn)，基本上都能接受。如果說你已經(jīng)在這家公司，那么也不是說沒有辦法。那基本上就要看你的個(gè)人交際能力了，好多的時(shí)候只要上級(jí)開心了，老板開心了。這些事就會(huì)好做許多，你可能要在老板沒有太認(rèn)可你的時(shí)候給他點(diǎn)效果，再去爭(zhēng)取更多的東西也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。